15家福利最具优势的公司-美股开户者

绝大多数人的工作都是受薪的，这意味着他们的大部分收入来自于他们的工资。研究表明，大多数人想在大公司工作有各种各样的原因，包括更好的学习机会，更好的发展，当然，许多人试图选择有最好的福利的公司。

虽然前些年薪水足以吸引工人，但对于雇主来说，吸引顶尖人才并不像以前那么容易。现在，员工关注的不仅仅是薪水，许多员工想知道他们是否有足够的时间来追求其他兴趣和放松，他们对福利的要求越来越高。

下面我们列出的许多公司都属于硅谷的科技行业，他们以创新思维和为员工提供新的改善的福利而闻名。

15. 波音公司(NYSE: BA)

波音公司可能是最值得为之工作的公司之一，波音公司提供的福利包括保险、带薪休假，甚至高达1万美元的领养费用补偿。

14. LinkedIn

微软公司(NASDAQ:MSFT)旗下的LinkedIn不仅帮助员工与雇主建立联系，还为自己的员工提供了令人难以置信的福利。

13. Pegasystems (NASDAQ:PEGA)

绩效奖金、带薪假期和有竞争力的薪水只是Pegasystems提供的一些福利。

12. 苹果公司(纳斯达克:Apple)

苹果公司向员工支付高额美元，向所有员工提供股票期权。

11. Amazon.com Inc .(纳斯达克:amazon)

Amazon.com, Inc.最近因其仓库工人的恶劣条件而成为新闻，然而，这家科技巨头确实对办公室工作人员的态度要好得多，使其成为一个有吸引力的工作场所。

10. Zoom视频通信公司(NASDAQ:ZM)

提供的许多极好的福利而闻名，包括高薪、健身报销、无限的休息时间、免费用餐，甚至每月的办公室聚会。

9. 第一资本金融公司(NYSE:COF)

除了提供丰厚的假期和个人假期外，还为有孩子的夫妇提供产假。此外，第一资本金融公司(NYSE:COF)的福利还包括领养补偿和教育援助。

8. Verizon Communications Inc.(纽约证券交易所代码:VZ)

提供高的的工资和基于业绩的激励，公司还匹配员工的401(k)储蓄计划，同时还包括收养费用和许多与健康有关的津贴，这在今天是非常重要的。

7. T-Mobile Us Inc(纳斯达克:TMUS)

除了401(k)养老金计划和股票计划之外，该公司还提供带薪育儿假、免费育儿、甚至收养/代孕项目

6. UiPath Inc（纽约证券交易所代码：PATH）

提供残疾保险、牙科福利、视力福利、健康保险福利，UiPath公司还确保不仅为母亲而且为父亲提供育儿假。

5. Qualtrics(纳斯达克:XM)

提供超过20天的带薪年假、医疗保险、牙科保险、视力保险、公司股权、季度奖金、职业流动性，甚至慷慨的退休基金贡献。

4. Ultimate Kronos Group

公司是It行业最适合工作的公司之一，也是女性技术人员最多的公司之一，并因其在2020年的性别多样性而受到赞誉。

3.微软公司(纳斯达克:MSFT)

公司每年报销高达800美元的健康和健身，提供医疗、牙科和视力保健，401(k)计划，员工股票购买计划和贷款再融资计划，除了提供班车服务和每年37天的假期。

2. Facebook Inc（纳斯达克股票代码：FB）

提供健康,牙齿,甚至视觉保险

1. Alphabet Inc.(NASDAQ: GOOG)

司不仅提供优厚的薪水，还提供免费的食物，总部有多个餐厅，现场还有护士和医生来处理员工可能出现的任何医疗问题。

15家福利最具优势的公司